株式会社いるま野サービスでは、本年度2回目となる全社員研修会を12月3日から14日にかけて、全5回開催いたしまし

た。今回の研修テーマは、今後の会社が進むべき方向や、課題として実践しなければならないことについて、社員一人

ひとりがレポートを提出し、そのレポートに対して本店各課の課長が回答する、というものがメインでした。

社員からは様々な意見が寄せられました。例えば「ホームページやYouTubeでの宣伝をもっと強化したい」「芳野給油所

を次世代自動車のための水素ステーションやＥＶスタンドに変更するほうが良い」「せせらぎホールをもっと建設する」

とかです。事業の陣頭指揮をとる各課の課長は一人ひとりの意見に、皆が納得できるようにしっかりと答えておりまし

た。そして来年からの事業実行計画に反映できるものを吟味し、計画に落とし込んでいきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　12月3日　会議室にての研修風景

　　　　なお、当社では規模の大きな研修会や会議などはリモートで行っております。

　　　　今回の研修会も、本店勤務以外の社員は、リモートでの研修で行いました。